МОКАБИ персоналдың басшысын іздейді (H / F).

ҰСЫНЫСТАР ПОЗИЦИЯ: ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ БАСШЫСЫ (М / Ф)Біз іздейміз Кадрлар бөлімінің бастығы (H / F).

MOUALE-да жұмыс істейді, Операциялар директорына функционалды түрде бекітіледі және иерархиялық бас директорға беріледі, ол кадрларды басқарудың негізгі функцияларын басқарады.

Компанияның өміріндегі оның ынтымақтастығы негізінен әріптестерді бақылау және олардың әлеуетін және олардың дамуын оңтайландыруға мүмкіндік беретін барлық іске асыру арқылы өлшенеді.
миссиялары:

Қызметкерлерді басқару:

  • Қызметкерлердің өздерінің шығуынан бастап әкімшілік басқаруын қамтамасыз етеді;
  • HR-менеджердің бақылауымен келісім-шарттар мен түзетулерді әзірлеуді қамтамасыз етеді;
  • Бақылау тақталарын жаңартуды және қадағалауды қамтамасыз етеді (медициналық сапарлар, сынақ мерзімдері, жүктілік демалыс, шарттың аяқталуы);
  • Компания қызметкерлерінің эволюциясын қолдау және бақылауды қамтамасыз етеді.

Оқыту:

  • Оқу жоспарының орындалуын және мониторингін қамтамасыз етеді;
  • Динамикалық капиталдандыру дағдыларын енгізуді қамтамасыз етеді.

Тәртіптік:

  • Тәртіптік және сот ісін жүргізуді қамтамасыз етеді;
  • Түрлі тәртіптік хаттардың жазылуын қамтамасыз етеді.

Ішкі байланыс:

  • Командалармен күнделікті қарым-қатынас жасауды қамтамасыз етеді: әртүрлі ақпарат, кеңестер және кадрлық қолдау.

Құқықтық:

  • Заңды сағаттарды қамтамасыз етеді
  • Барлық желілерде еңбек заңнамасын сақтауды қамтамасыз етеді.
ПОЗИЦИЯҒА АРНАЛҒАН ПРОФИЛИКА: КАДРЛАРДЫҢ БАСТЫҒЫ (М / Ф)

  • Bac + 3 минималды;
  • HR функциясында елеулі тәжірибе (ең аз 3 жыл);
  • ШОК-да кадрлық мәселелерді және көп тармақты контекстті жақсы түсіну;
  • Біз ашықпыз және барлық әлеуетті жоғарыдан іздейміз;
  • Сіздің тыңдау және кеңес беру дағдыларыңыз сізге осы лауазымға сәйкес болуы керек;
  • Сонымен қатар, сіз қалай таңдайсыз және федерацияны білесіз;
  • Сіздің қатаңдық пен ұйымның сезімі сізді тиімді адам және сонымен қатар жағдай мен адамдарға қарсы тұра алады;
  • Сіздің жеке басыңыз: автономия, міндеттілік сезімі, жеңу рухы, темперамент «кәсіпкер», табандылық және т.б.
ШЕШІМГЕ АРНАЛҒАН СТРАТЕГИЯ: КАДРЛЫҚ ЛИДЕР (М / Ф)
мамандық :
Кадрларды дайындау
Қызмет саласы :
Қағаз, ағаш, резеңке, пластик, шыны, темекі
Келісімшарттың түрі :
CDI
Регион :
Impfondo
Ville : Moualé
Тәжірибе деңгейі :
2 жыл және 5 жыл арасында тәжірибе
Білім деңгейі :
Bac + 3
Тілдер қажет :
Français>ана
Орын саны (лар) : 1

МӘТІН: