Вакансия: IECD әкімшілік командасын күшейту үшін адами ресурстар мен логистика жөніндегі әкімшісі (H / F) іздейді.

ҰСЫНЫСТАР МЕН ПОЗИЦИЯ: АДМИНИСТРАТОР, АДАМ РЕСУРСТАРЫ ЖӘНЕ ЛОГИСТИКА (М / Ф)Біз іздейміз Әкімші адам ресурстары және логистика (H / F) оның әкімшілік құрамын нығайту.

IECD өз жобаларын жүзеге асыру үшін Pointe-Noire, Brazzaville және Dolisie қалаларында 4 сайттарына тараған шамамен отыз адам жұмыс істейді. ХНУМХ жобаларының есеп және адам ресурстарын басқару Пуэн-Ноурдегі делегацияның штаб-пәтерінде орналасқан трансверсальды топпен қамтамасыз етіледі. Бұл топ енді есепші және жүргізуші / логистикалық көмекшісі бар.

миссиялары:

Әкімшілік персоналды басқару басқармасы:

  • Әр қызметкердің әкімшілік жазбаларын белгілейді және жүргізеді (демалыс, ауру, оқыту, тәртіптік шаралар және т.б.);
  • Еңбек келісімшарттарын жобалау, еңбек келісімшарттарын мақұлдау және т.б. ;
  • Қызметкерлердің жұмыс уақытын қадағалауды қамтамасыз етеді (жұмыс күндерін есепке алу, декларацияларды жинау, кестелерді құрметтеу және т.б.);
  • Әкімшіліктермен (Еңбек инспекциясы, ONEMO, CNSS ...) және серіктестермен (клиникалар, дәріханалар ...) тығыз байланыста жұмыс істейді;
  • Кез келген жаңа қызметкердің интеграциялық процесін үйлестіру: брифинг, медициналық тексеру, жедел қызметкерлермен жұмыс істеу және т.б. ;
  • Барлық кадрлық мәселелер бойынша референт (қызметкердің өз файлындағы сұрақтары, HR рәсімдері, меморандумдар және т.б.);
  • HR жазбаларын жазады және таратады.

Заңды міндеттемелерді сақтау:

  • Әлеуметтік құқықтың заңды міндеттемелерін құрметтеуді және іске асыруды, сондай-ақ ішкі нормативтік құжаттарды, келісімдерді, процедураларды, қызмет көрсету жазбаларын және ИОРП-мен міндеттемелерді қолдануды қамтамасыз етеді;
  • Қызметкерлерді әкімшілік басқаруға, жалақыға және ИОРП-ға байланысты барлық заңды міндеттемелерді қадағалайды;
  • Әлеуметтік заңнамалардағы өзгерістер ішкі HR рәсімдеріне біріктіреді;
  • Әлеуетті құқықтық тәуекелдерді анықтайды;
  • Заңды құжаттарды жаңартады: рәсім ережелері, көрсету және т.б. сондай-ақ HR құжаттары мен рәсімдері.

Кадрларды басқару:

  • Жалдау процесіне қатысыңыз:
    • Мұқтаждықтарды анықтау және жалдауды жоспарлау;
    • Бейімделген арналар бойынша жұмыс ұсыныстарды жобалау және тарату;
    • Түйіндемені сұрыптап, бағдарламаларды алдын ала таңдап алыңыз;
    • Операциялық менеджерлермен бірлесіп жүргізілген сұхбаттарға жетекшілік етіңіз және түпкілікті шешім қабылданғанша (процедуралар мен сілтемелерді қоса алғанда) процесті ұстаныңыз;
    • Бос ұсынысты ресімдеу.
  • Мақсатты үміткерлердің пулын жасаңыз таратудың жаңа түрлерін іздестіру және жұмысқа қабылдау; жергілікті әріптестікті құру және жандандыру (мектептер, университеттер және т.б.).

Делегация логистикасын қадағалау:

  • IECD көліктері мен жабдықтарын күтіп ұстауды және пайдалануды қадағалайды;
  • Жабдықтар мен шығын материалдарының қорларын жақсы басқаруды қамтамасыз етеді;
  • Сатып алуды қадағалауды жүзеге асырады: баға белгілеуді жоспарлау, зерттеу және талдау, сатып алу рәсімдерін қолдану, тапсырыстарды қабылдау, негіздемелік келісімшарттарды жүзеге асыру, жеткізушілермен қарым-қатынасты басқару;
  • IECD иеленетін қасиеттерді басқарады;
  • IECD логистикалық рәсімдерін жетілдіруге үлес қосады.

Мынадай агенттердің қадағалауы: жүргізуші / логистикалық көмекші, үй шаруасындағы әйел және IECD өкілдігінің қамқоршысы:

  • Бұл қызметкерлер белгіленген жұмыс кестесіне сәйкес өз жұмысын ұйымдастыруға кепілдік береді;
  • Жүргізілген жұмыстың тұрақты мониторингін және сапасын бақылауды жүзеге асыру;
  • Жартылай жылдық бағалау сұхбаттарын өткізеді;
  • Оның команда мүшелерінің мүмкіндіктерін дамытуға үлес қосады.

Басқа миссиялар:

  • Қажет болған жағдайда бухгалтерлік жазбаны енгізуде көмек көрсетіледі
  • Қажет болса HR және логистика мәселелері бойынша Серіктес денсаулық сақтау құрылымдарына қолдау көрсетеді.

Айрықша ескертпе: маусым 2019 жағдай бойынша толтырылуы тиіс.

ПОЗИЦИЯҒА АРНАЛҒАН ПРОФИЛИКА: АДМИНИСТРАТОР / TRICE АДАМ РЕСУРСТАРЫ ЖӘНЕ ЛОГИСТИКА (М / Ф)

  • Bac + 5, кадрларды басқарудағы жоғары білім немесе HR мамандығы бойынша жалпыға бірдей.

Тәжірибесі:

  • Іс-шара кезінде немесе ұқсас ұстанымдардағы ҮЕҰ-да кем дегенде 5 жыл;
  • ҮЕҰ-ның білімін бағалайтын болар еді;
  • Конгодағы кәсіби тәжірибе қажет.
  • Жаттықтырушылық тәжірибе артық болуы мүмкін.

Біліктілік талап етіледі:

  • Бастама және ұсыныс рухы, автономия, динамизм;
  • Әдептілік, оқуға және жетістікке жетуге дайындық, сұрақ қою мүмкіндігі;
  • Адамға және жағдайға бейімделу қабілеті: шыдамдылық, тыңдау, көңіл көтеру, жақсы адамгершілік дағдылары;
  • Құпиялылық, адалдық, құпиялылық пен еркіндік сезімі;
  • Командада жұмыс істеуге командалық рух пен дайындық;
  • Адами қасиеттер; күшті жеке міндеттеме; ашықтық.
ПОЗИЦИЯҒА АРНАЛҒАН ЖАҒДАЙДЫ БАҒАЛАУ: АДАМ РЕСУРСТАРЫНЫҢ ӘКІМШІЛІСІ ЖӘНЕ ЛОГИСТИКА (М / Ф)
мамандық :
Менеджмент, бухгалтерлік есеп, қаржы
Кадрларды дайындау
Көлік, логистика
Қызмет саласы :
Қауымдастық қызметі
Келісімшарттың түрі :
КСД
Регион :
Pointe-Noire
Ville : Pointe-Noire
Тәжірибе деңгейі :
5 жыл және 10 жыл арасында тәжірибе
Білім деңгейі :
Bac + 5 және одан да көп
Тілдер қажет :
Français>ана
Орын саны (лар) : 1

Қосымша ақпарат алу үшін мұнда басыңыз https://www.emploi.cg/offre-emploi-congo-brazzaville/administrateurtrice-ressources-humaines-logistique-h-f-483316